Pour rester au chevet de sa fille atteinte d’une leucémie, une salariée de Monsieur Bricolage a reçu plus de trois cent trente jours de congé de la part de ses collègues.
Depuis l’apparition de la loi Mathys en 2014, les élans de solidarité se succèdent dans les entreprises. Cette fois, ce sont des salariés de Monsieur Bricolage qui ont cédé une partie de leurs journées de congé, au profit d’une collègue habitant Saint-Angel, dont la fille, âgée de 12 ans, est atteinte d’une leucémie. Nathalie Simonet, qui s’occupe du secrétariat professionnel dans le magasin de Domérat, a reçu en tout plus de trois cent trente jours de repos. Une trentaine vient du magasin de l’agglomération montluçonnaise, le reste des autres sites français du groupe. « Il y a des gens qui ont donné et que je ne connais pas », affirme Nathalie. Une semaine a également été offerte par l’entreprise.
